Корпоративные туры – инструмент тимбилдинга, укрепляющий горизонтальные связи в коллективе. Активный корпоративный отдых используется и как поощрение сотрудников, и как полноценная замена тренингам в городских условиях.
Тимбилдинг на природе совершается через экстремальные занятия: треккинги, сплавы по рекам, командные игры на свежем воздухе или даже конные походы. Словом, все то, что ставит людей в непривычные условия, возможно совершить только в команде и требует не автоматических действий.
Как это работает
Базовые цели и задачи тимбилдинга:
Есть масса побочных задач и ответвлений – у каждой компании акценты будут свои, но в основе, в той или иной форме, всегда эти цели. И корпоративный активный отдых решает каждую из перечисленных задач.
Тимбилдинг поневоле
Поход или сплав – способ не только выявить сильные качества команды или наоборот «слабое звено», но и укрепить связи между сотрудниками, усилить чувство общности, увеличить взаимоподдержку.
Например, при сплаве на рафте невозможно действовать единолично – каждый вынужден быть частью команды, соотносить свои действия с другими участниками, внимательно наблюдать за действиями остальных. И времени спорить кто круче или прав – нет, действовать слаженно нужно прямо сейчас, иначе рафт будет крутиться на месте, а то и вовсе перевернется.
То же касается и корпоративных треккингов, особенно, многодневных. Здесь проявляются лидерские и другие качества каждого участника – как сильные, так и слабые стороны. Включается адекватная оценка собственных усилий и уважение к усилиям других, к особенностям каждого участника. А также взаимная поддержка и мотивация.
Укрепляется и командный дух: «Мы это сделали! Мы прошли маршрут!». А после свершений – искренняя радость друг за друга и за себя, как часть команды.
"Если друг оказался вдруг
И не друг, и не враг, а – так,
Если сразу не разберешь,
Плох он или хорош, –
Парня в горы тяни – рискни!
Не бросай одного его,
Пусть он в связке в одной с тобой –
Там поймешь, кто такой"
Владимир Высоцкий
Походный же быт: палатки, костер, вечерние посиделки – укрепляет связи. Делает участников не просто коллегами, а людьми, пережившими вместе важный опыт. Такое не забывается, и в рабочей обстановке воспоминания о пройденном помогут решить вместе задачу или даже погасят зарождающийся конфликт.
Не натянутые улыбки
При корпоративном активном отдыхе процессы тимбилдинга происходят естественным путем, в реальных условиях и непридуманных ситуациях.
Непринужденная обстановка помогает преодолеть возможный скептицизм участников. Иногда корпоративные выезды и тренинги воспринимаются сотрудниками как «обязаловка» и «трата личного времени». Зачастую через такой негатив сложно прорваться, что снижает эффективность тренинга в обычных условиях.
Активный же корпоративный отдых на природе точно оставит сильные впечатления. Невозможно остаться равнодушным, когда участвуешь в приключении. И к работодателю, предоставившему такую возможность, проникаешься искренней благодарностью.
